İnsan Kaynakları Yönetimi

İnsan Kaynakları Yönetiminin Başarılı İşletme Yönetimindeki Rolü

İnsan Kaynakları Yönetiminin Başarılı İşletme Yönetimindeki Rolü

Global ekonominin getirdiği “rekabetçi piyasa” anlayışında işletmeler insan kaynaklarının nasıl yönetildiğiyle yakından ilgilidir. En iyi kalite, en düşük fiyat, en hızlı teslimat...

İK Teknoloji Trendleri

İK Teknoloji Trendleri

Sektör uzmanları yeni oyuncular pazara girdikçe, kuruluşlar daha fazla verimlilik ve üretkenlik için teknolojiye yöneldikçe İK teknolojisi endüstrisinin sürekli büyüme ve evrim...

Çalışmak İçin En İyi Şirket Nasıl Olunur?

Çalışmak İçin En İyi Şirket Nasıl Olunur?

Bir "en iyi işveren ödülü" kazanmak, yeni yetenekleri çekmeye ve mevcut çalışanlar arasında işyerinden gurur duyma duygusunu güçlendirmeye...

Z Kuşağı Adaylarını Şirketinize Nasıl Çekebilirsiniz?

Z Kuşağı Adaylarını Şirketinize Nasıl Çekebilirsiniz?

Z Kuşağı, işgücüne dahil olan en yeni nesildir. Yaşları 9-24 arasında değişen (1997 ve 2012 doğumlu) Gen Z'nin, Boomer kuşağına göre küresel işgücünün...

KOBİ'ler İçin 5 Önemli İK Stratejisi

KOBİ'ler İçin 5 Önemli İK Stratejisi

İşletmeler, bir çalışanı olur olmaz bir tür İK işlevine ihtiyaç duyarlar. Ancak, özel bir İK işlevi için iş geliştirme sürecinin erken aşamalarında planlamaya başlamak...

Küçük İşletmelerin İK ve İşe Alma Hakkında Bilmesi Gerekenler

Küçük İşletmelerin İK ve İşe Alma Hakkında Bilmesi Gerekenler

İK sorumlulukları arasında temel olarak ücret bordrosu hazırlama, işe alma, eğitim verme veya verdirme, performans yönetimi ve diğer İK sistemlerini kurma ve yönetme, işten çıkarma ve ilgili mevzuata uyma yer alır.

Gönülden İnsan Kaynakları

Gönülden İnsan Kaynakları

İK mesleğinin birçok kapısı vardır. Gerçekten önemli olan, içinde bulunduğunuz yıllarda alan için zamanınız, enerjiniz ve tutkunuzla yaptığınız şeydir...

Performans Değerlendirmede Yıl Ortası Görüşmeleri

Performans Değerlendirmede Yıl Ortası Görüşmeleri

Tipik bir Performans Yönetimi Sistemi akışında en önemli aşama elbette ki Aralık-Ocak aylarında yürütülen yıl sonu değerlendirme ve bir sonraki yılın hedef belirleme çalışmalarının yapılmasıdır...